-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
יועץ חינוכי | יועצת חינוכית
מידע על תפקיד יועץ חינוכי (או יועצת חינוכית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות יועצים חינוכיים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של יעוץ חינוכי. -
מפתח הדרכה | מפתחת הדרכה
מידע על תפקיד מפתח הדרכה או מפתח התדרכה והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפתחי הדרכה, חיפוש עבודה ופרסום מודעת דרושים של פיתוח הדרכה. -
חיפוש עבודה ומציאת עבודה
חיפוש עבודה הוא תהליך הדורש השקעה וסבלנות. קבלו את הטיפים שלנו - מה חשוב בתהליך חיפוש העבודה, כמה זמן לוקח עד למציאת עבודה ואיך מוצאים משרות דרושים שוות. -
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי.
21/04/2025
מזכירת בית ספר
מזכיר/ה לבית ספר תיכון
מזכירת בית ספר בגבעתיים. בית ספר לחינוך מיוחד של לקויות למידה והפרעת קשב, כ-170 תלמידים וכ-50 אנשי צוות. יד ימינו של המנהל. מקום משפחתי ומקצועי, שרואה את האדם.
דרישות המשרה
ידע באופיס
ידע במערכות של משרד החינוך (יתרון)
דובר.ת את השפה העברית
מקצועי.ת
בעל יחסי אנוש טובים
מסודר.ת
אחראי.ת
שעות עבודה
8-16
ימי עבודה
א-ה
שכר
6300
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
גבעתיים
21/04/2025
חזרה ללוח הדרושים