-
סקר הבייביסיטר הגדול - כמה לשלם לבייביסיטר?
תמיד התלבטתם כמה צריך לשלם לבייביסיטר או המטפלת של התינוק או הילד שלכם? זו ההזדמנות שלכם לעזור לעשות סדר בבלאגן ולפתור את הדילמה הזו אחת ולתמיד לכל ההורים. -
התפתחות רגשית-חברתית בגיל הרך
מהי התפתחות רגשית-חברתית? באילו גילאים היא מתחילה וכיצד עלינו לפעול על מנת לתמוך בילדים ולדאוג שיתפתחו בצורה הנכונה להם. הנה מספר עקרונות.
-
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
איך ננחיל לפעוט הרגלי צחצוח שיניים
התינוק שלכם גדל ויש לו כבר שיניים? חשוב להנחיל לו את ההרגל של צחצוח השיניים בצורה חיובית, כדי שילווה אותו גם בעתיד. איך עושים זאת? הנה כמה טיפים מעניינים.
-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
20/04/2017
לדיור מוגן בדימונה בתחום השיקום בבריאות הנפש, דרוש/ה מדריך/ה לעבודה מאתגרת ומעניינת.
מדריכ/ה לאחר
העבודה כוללת: ליווי המשתקמים והקניית כלים בתהליך השתלבותם וחזרתם המלאה לקהילה ולחברה. התפקיד כולל בניית תוכניות שיקום למתמודד יחד עם הצוות המלווה, ליווי וסנגור מול המוסדות השונים בעיר, סיוע ועידוד תפקוד האישי ובמשק הבית, ליווי ועידוד יציאה לעבודה ולפעילויות חברתיות ועוד, תוך כדי בנייה ומימוש תוכניות השיקום ע"י הדייר, על בסיס עקרונות השיקום וההחלמה.
במקום ניתנת הדרכה מקצועית ואפשרויות קידום למתאימים.
שעות עבודה גמישות.
משרה חלקית/מלאה.
עבודה בצוות מגובש ובאווירה משפחתית.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד: זמינות, יכולת להתגמש בשעות העבודה בעת הצורך, יצירתיות, אמפתיה, אחריות גבוהה, יכולת עבודה בצוות רב מקצועי, יכולת ורצון ללמידה והתפתחות, יכולות בינאישיות גבוהות.
שליטה בשפה הרוסית ובשפות אחרות- יתרון.
ניתן לשלוח קורות חיים במייל: [email protected]
לבירור פרטים ניתן להתקשר לנעמה: 052-8590005
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
אזור הדרום
עיר
דימונה
20/04/2017
חזרה ללוח הדרושים



