-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
מרפא בעיסוק | מרפאה בעיסוק
מידע על תפקיד מרפא בעיסוק או מרפאה בעיסוק והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ריפוי בעיסוק (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרפאים בעיסוק. -
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
12/05/2021
מדריך/ת יזמות נוער והכנה לשירות משמעותי ליחידת הנוער העירונית
מדריכ/ת נוער לעירייה
תיאור התפקיד:
פעילות להעצמת נוער בתחומי יזמות והכנה לשירות במסגרת יחידת הנוער העירונית (חינוך בלתי פורמלי)
תיאור התפקיד:
• פיתוח והובלה של מרכז יזמות עסקית וחברתית לנוער
ריכוז יוזמות טכנולוגיות למען נוער בקהילה.
גיוס בני נוער יזמים לקידום סטרטאפים חברתיים/ עסקיים.
ניהול קשר רציף ואפקטיבי עם גורמים מהמגזר העסקי והקהילתי.
יצירת מערך ליווי של בני ובנות נוער ויצירת חיבורים בין היזמים
פרסום ושיווק פעילות באמצעים שונים כולל ניו מדיה
בניית פעילות שנתית המשלבת הכשרה, סדנאות והרצאות רלוונטיות
• אחריות על מועדון קפה לנוער ויזמות תרבותית חברתית.
• אחריות על מרכז הכנה עירוני לשירות משמעותי
אחריות על הכנה לצה"ל
אחריות על הכנה ועידוד יציאה למסגרות קדם צבאיות ( שנת שירות ומכינות ).
• ראייה כוללת ורחבה בתוך יחידת הנוער העירונית וחלק אינטגרלי מכלל פעילויות היחידה כולל פרויקטים עירוניים ופעילות קיץ
איתור, יצירה וטיפוח קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14 - 18 ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה לצמצום התנהגויות סיכוניות
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות נוער במרחב הציבורי כולל יציאה והשתתפות עמן בפעילויות מחוץ ליישוב (טיולים, כנסים ומחנות נוער)
• קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה
• עידוד בני נוער להשתלב בתוכניות החינוך הבלתי פורמאלי שמציעה הרשות המקומית.
• שמירת קשר ועדכונים שוטפים עם מנחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והשתתפות בהכשרות
דרישות המשרה
השכלה:
בוגרי 12שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה / מכינה אקדמית.
•יועדפו סטודנטים/יות או בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
•יועדפו בעלי/ותתעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר/ת קורס הכוון של משרד החינוך –מינהל חברה ונוער/תעודת עובד/ת חינוך / תעודת הוראה
ניסיון :
•ניסיון של 2שנות הדרכה כמדריכה/ה צעיר/ה, כמדריכ/ה במסגרת חינוך / צבא / שירות לאומי / שירות אזרחי.
•עדיפות לבוגרי/ות מועצות תלמידים ונוער ותנועות נוער.
•הכרות / ניסיון בתחום היזמות העסקית -החברתית–יתרו
שעות עבודה
עבודה בשעות אחה"צ וערב. לפחות יום בשבוע פעילות בזמני בתיה"ס ( שעות הבוקר ).
ימי עבודה
א'- ה'
אזור
חיפה והקריות
עיר
נשר
12/05/2021
חזרה ללוח הדרושים



