-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
משלבת
המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך. -
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
-
הסיפור על הילד שלמד להעריך את עצמו
חשוב שתדעו שלהאמין בילדים שלכם וביכולותיהם מרגע הלידה - זו התורה להצלחה. קבלו סיפור עממי קצר וחכם שיתן לכם פרספקטיבה מיוחדת על הגישה לחיים.
-
תרפיסט | תרפיסטית
מידע על תפקיד תרפיסט / תרפיסטית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות תרפיה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של תרפיסטים. -
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי.
12/05/2021
מדריך/ת יזמות נוער והכנה לשירות משמעותי ליחידת הנוער העירונית
מדריכ/ת נוער לעירייה
תיאור התפקיד:
פעילות להעצמת נוער בתחומי יזמות והכנה לשירות במסגרת יחידת הנוער העירונית (חינוך בלתי פורמלי)
תיאור התפקיד:
• פיתוח והובלה של מרכז יזמות עסקית וחברתית לנוער
ריכוז יוזמות טכנולוגיות למען נוער בקהילה.
גיוס בני נוער יזמים לקידום סטרטאפים חברתיים/ עסקיים.
ניהול קשר רציף ואפקטיבי עם גורמים מהמגזר העסקי והקהילתי.
יצירת מערך ליווי של בני ובנות נוער ויצירת חיבורים בין היזמים
פרסום ושיווק פעילות באמצעים שונים כולל ניו מדיה
בניית פעילות שנתית המשלבת הכשרה, סדנאות והרצאות רלוונטיות
• אחריות על מועדון קפה לנוער ויזמות תרבותית חברתית.
• אחריות על מרכז הכנה עירוני לשירות משמעותי
אחריות על הכנה לצה"ל
אחריות על הכנה ועידוד יציאה למסגרות קדם צבאיות ( שנת שירות ומכינות ).
• ראייה כוללת ורחבה בתוך יחידת הנוער העירונית וחלק אינטגרלי מכלל פעילויות היחידה כולל פרויקטים עירוניים ופעילות קיץ
איתור, יצירה וטיפוח קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14 - 18 ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה לצמצום התנהגויות סיכוניות
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות נוער במרחב הציבורי כולל יציאה והשתתפות עמן בפעילויות מחוץ ליישוב (טיולים, כנסים ומחנות נוער)
• קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה
• עידוד בני נוער להשתלב בתוכניות החינוך הבלתי פורמאלי שמציעה הרשות המקומית.
• שמירת קשר ועדכונים שוטפים עם מנחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והשתתפות בהכשרות
דרישות המשרה
השכלה:
בוגרי 12שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה / מכינה אקדמית.
•יועדפו סטודנטים/יות או בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
•יועדפו בעלי/ותתעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר/ת קורס הכוון של משרד החינוך –מינהל חברה ונוער/תעודת עובד/ת חינוך / תעודת הוראה
ניסיון :
•ניסיון של 2שנות הדרכה כמדריכה/ה צעיר/ה, כמדריכ/ה במסגרת חינוך / צבא / שירות לאומי / שירות אזרחי.
•עדיפות לבוגרי/ות מועצות תלמידים ונוער ותנועות נוער.
•הכרות / ניסיון בתחום היזמות העסקית -החברתית–יתרו
שעות עבודה
עבודה בשעות אחה"צ וערב. לפחות יום בשבוע פעילות בזמני בתיה"ס ( שעות הבוקר ).
ימי עבודה
א'- ה'
אזור
חיפה והקריות
עיר
נשר
12/05/2021
חזרה ללוח הדרושים



